Articles - Accomplissement

L'audace

24 novembre 2022 par jerome lecoq

 

On peut qualifier d'audacieux.se une personne, une action, une oeuvre ou même une idée. 

Est audacieux ce qui vient briser un certain conformisme, une habitude, un schéma établi, une norme, une institution, une manière de penser ou de faire habituelle. 

L'audace est du coté de la singularité, de l'iconoclasme, de l'originalité et de l'initiative.

Dans: Accomplissement Socrate 

Lire la suite  Commentaires (0)

Le prestige

24 novembre 2022 par jerome lecoq

 

Le prestige est le phénomène qui consiste à octroyer une valeur apparente immédiate à une institution, une vie, une action, et qui provoque une admiration spontanée envers la personne qui y est associée.

Dans: Reconnaissance Dédain Accomplissement Compétition Projection Comparaison Orgueil 

Lire la suite  Commentaires (0)

Peut-on s'accomplir soi-même à travers le travail ?

18 juillet 2018 par jerome lecoq

 

Les conditions d'un accomplissement de soi

On remarque dans cette question que l'accomplissement de soi a besoin d'une médiation : on ne s'accomplit pas soi-même "naturellement". On ne peut pas dire par exemple que les animaux s'accomplissent car il n'y a pas de médiation entre eux et eux-mêmes : ils existent et remplissent leur vie comme leur instinct le leur dicte. Chez l'être humain cette médiation est opérée par la conscience : on ne peut s'accomplir que par la conscience.

Par ailleurs toute une tradition philosophique identifie le travail à une aliénation : le travail est justement ce qui fait que nous ne sommes pas nous-mêmes, que nous sommes esclaves de celui qui possède notre force de travail, en l'occurrence l'actionnaire qui possède le capital. Le fruit de notre travail nous est confisqué par la possession extérieure des moyens de production par le "capitaliste" dans la tradition marxiste. Par ailleurs il existe un certain nombre de métiers que l'on pourrait juger abrutissants par la répétition des tâches qu'ils impliquent, par le morcellement de ces taches qui font que le travailleur ne sait pas dans quel but il travaille quand ce n'est pas carrément pour rien. Aujourd'hui s'ajoute également les distractions constantes dont sont victimes les travailleurs pendant l'exercice de leurs tâches.

Dans: Reconnaissance Travail Accomplissement 

Lire la suite  Commentaires (1)