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Il est important, lorsque l'on fait un travail, surtout en équipe, de se donner un objectif si possible mesurable et réaliste, afin de se motiver sur un niveau de performance souhaitable. Cela permet de fixer un cap à l'action et de mobiliser les énergies. Cependant le résultat ne devrait pas devenir une obsession car une obsession est mortifère : elle fige la pensée et le comportement, empêche toute adaptation aux circonstances changeantes, conduit le Sujet à la rigidité cog